2019年岗位练兵题库（党建业务）

一、填空题：（10题）

1．京石公司党委的全称为 中共河北京石高速公路开发有限公司委员会。

2．我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

3.推进党支部规范化建设，是京石公司党建工作的意见大事。目标任务以组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地五个方面为重点。

4．党支部会议制度，支部党员大会，原则上每季度召开一次，支委会原则上每月召开一次，组织生活会原则上每半年召开一次，民主评议党员每年开展一次。

5.党员活动室要按照“八有”标准，科学规范建设活动阵地。

6.持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按要求开展“不忘初心 牢记使命”主题教育活动。

7.我们以集团党委全面开展“温暖党建”为契机，积极打造“温暖站区”。

8.按照集团文化融合的要求，企业文化要统一核心理念、统一企业形象、统一文化载体。交投集团的核心价值观是：厚德载道 聚合致远。

9.为贯彻落实习近平总书记关于加强学习，建设学习大国重要指示精神，自2019年1月1日起，“学习强国”学习平台正式上线。

10.安全是企业持续、稳定、健康发展的基础，是党组织工作的重要内容。各级党组织要认真履行“党政同责 一岗双责”，确保安全生产万无一失。

二、判断题：（9题）

1．在部分收费站设置“党员示范岗”和“共青团员示范岗”，有利的提升了社会服务水平（   ）  答案：（√）

2．2019年，是新中国成立70周年，也是全面建成小康社会的关键之年。（   ） 答案：（√）

3．各级党组织要增强安全意识，完善安全制度，营造安全氛围，负起安全责任。(    )  答案：（√）

4. 交投集团企业使命是经纬京畿大道 造福社会大众（    ）。答案：（√）

5．党支部的党课制度，原则上半年一次党课。（   ）

答案：（×）每季度一次

6．民主评议党员会议到会人数必须达到应到会人数的一半（   ）。答案：（×）三分之二以上

7．京石公司党支部规范化建设开始的时间是2018年11月（    ）： 答案：（√）

8．党支部活动阵地规范化建设，要设置“一室一群”，即党员活动室、党员微信群。（ ）答案：（√）

9．公司党建工作报告中，2019年要坚持以服务型党组织建设引领支部党建工作，突出服务发展、服务党员、服务员工。

答案：（√）

三、简答题：（5题）

（一）企业文化的“五项宣传”，包括哪五项？

答：舆论传播、领导示范、榜样带动、实践锤炼、主题活动。

（二）在企业管理中，企业文化的指导作用？

答：（1）让企业文化指导企业行为、员工行为，让企业行为、员工行为为企业文化代言；（2）以文化为引领，提高企业凝聚力，激发干部职工做事激情；（3）对内建立良好经营环境，干部职工有作为、有责任、有担当，对外树立良好的企业形象，有社会责任感、有企业使命感。

（三）京石品牌建设的任务是？

答：打造平安京石、和谐京石、绿色京石、智慧京石、美丽京石是我们追求的目标，也是我们品牌建设的任务。

（四）科技含量是企业竞争的硬实力，对于高速公路行业而言，打造核心竞争力的主要业务工作有？

答：道路养护、信息调度、机电保障、监控稽查都是打造科技竞争力的主要业务工作。

（五）主题党日活动的主要内容有哪些？

答：主题党日包括：教育教学、义务劳动、参观考察、为党员过政治生日、影视教育、知识竞赛、志愿服务等。

2019年岗位练兵题库（工会业务）

一、填空题（10题）

1.工会工作要坚持以职工为中心的工作导向。

2.工会的基本职责是维护职工合法权益。

3.职工代表对公司经营状况有知情权，在公司职代会上有选举权、被选举权和表决权；

4.做好退休职工的工作应坚持以思想上关心、生活上照顾、精神上关怀原则。

5.工会经费报销时应填写《工会活动经费支出报账单》，字迹清楚，由经办人、基层工会主席审核签字后方可报销。

6.凡岗位责任制中确定的正常工作，以及领导安排的或已列入计划的工作任务，且在完成这些工作任务中无创新因素的，均不能视为合理化建议。

7.互助一日捐救助范围：纳入工会帮扶软件管理的困难职工、参加互助活动职工及其未就业的配偶、子女、未就业的父母（包括未满18周岁和已满18周岁仍在读子女）。

8.职工参加互助一日捐，一个救助期限内只可享有一次救助。

9.未参加基本医疗保险和不在医保统筹负担范围内所发生的一切医疗费用，不在职工互助一日捐活动救助之内。

10.职工代表提案内容要遵循国家的法律法规和公司的规章制度。

二、判断题：（5题）

1.京石公司所称的合理化建议，是指有关改进和完善企业生产技术和经营管理方面的办法和措施。（√）

2.合理化建议属于本职范围内的工作，但有创新因素，并取得了明显社会效益和经济效益，可视为合理化建议。（√）

3.用工会经费组织会员开展春游活动、秋游等集体活动，一年不超过2次，应严格控制在单位所在城市周边，原则上不超过150公里范围，并做到当日往返。（×）（130公里）

4.工会经费支出的审核人为该笔费用支出的经手人（×）

（本单位财物人员）

5.职工代表提案，提案人既可以是职工代表也可以是职工（×） （提案人只能是职工代表）

三、简答题：（5题）

1.基层工会经费支出原则：独立性原则、服务性原则、遵纪守法原则、勤俭节约原则、民主监督原则。

2.员工子女升学奖励范围：参加全国统一招生考试（高考）或免试推荐被国家教育部认可的高等院校正式录取的职工子女。（不包含初升高、硕士研究生、博士及博士后等入学考试）

3.工会开展送温暖活动慰问员工亲属，亲属包括：职工配偶、职工子女、职工父母、职工岳父母、职工公婆。

4.员工子女升学奖励申请程序：由职工提出申请，附高校录取通知书复印件、户口本复印件及准考证复印件、高考成绩证明等。各原件由本单位审核后在复印件上加盖本单位公章、一把手签字后，送交公司工会审核，经公司工会审批后，给予现金奖励。

5.职工互助一日捐申报所需资料：

（1）职工本人：1.住院病案首页复印件（猝死的须提供死亡证明）；2.经医保中心报销后住院费结算单复印件；3.《省直职工互助一日捐活动救助金申请审批表》（一份）。

（2）职工配偶：除上述“职工本人”各项外，职工配偶须出提供结婚证复印件，配偶失业的需提供失业登记证复印件。

（3）职工父母：除上述“职工本人”各项外，还须提供能够证明父子母子关系的户口本复印件或职工本人人事档案内家庭关系表或本单位盖章的证明，职工本人为独生子女的还需要提供独生子女证复印件。

（4）职工子女：除上述“职工本人”各项外，还须提能够证明父子母子关系的户口本复印件或职工本人人事档案内家庭关系表或本单位盖章的证明（新生儿需提供出生证明复印件），所在学校就读证明，失独的还需要提供独生子女证复印件。