为深入贯彻落实公司工会“分会主席开放日”工作部署，路衍产业中心分会始终把职工的需求放在心头、抓在手上，将“主席开放日”打造成为倾听心声、解决问题、凝聚人心的温暖港湾。从一日三餐的滋味，到洗衣晾晒的便利；从公车清洗的规范，到办公风扇的清凉。每一件小事，分会都认真倾听、迅速行动，真正做到了“职工有所呼，工会有所应”。

开放日活动中，职工们敞开心扉，道出了日常工作中的真切期盼。有职工提到，食堂早餐花样偏少，菜品油盐偏重，希望能吃得更健康、更可口。分会主席当场记录，当天便召集伙委会和全体厨师围坐在一起，像商量家事一样重新梳理一周食谱。大家一致决定：早餐要增加花样，日常菜品坚持少油少盐，让每一餐都清爽可口。调整后的菜单很快端上了餐桌，职工们吃在嘴里，暖在心头。

洗衣房里，原本连个晾衣服的地方都没有，由于上岗期间晾晒在室外晾衣架上的衣服时不时会被雨淋，站上收费员洗了床单被罩，常常捧着湿漉漉的衣物发愁——该往哪儿晾呢？有人随口提了一句：“要是洗衣房能有个晾衣架就好了。”分会听进了心里，会后立即加装了稳固的晾衣架。推开洗衣房的门，明亮整洁扑面而来，晾衣空间宽敞有序，连床单被罩挂上去都显得格外舒展。

公车清洗不便，分会很快配置了一台高压洗车机，解决了这一实际困难。办公室空调制冷不均，有些角落怎么也吹不到。职工试探着问了一句：“能不能给配个风扇？”分会迅速统计需求、统一采购，一台台静音落地电风扇悄然出现在各个办公室。清风徐徐吹来，闷热渐渐散去，大家伏案工作的身影也多了几分从容。

枝叶关情，点滴入心。一桩桩看似平常的“微心愿”，汇聚成服务职工的“大情怀”。路衍产业中心工会分会将持续深化“主席开放日”活动，把职工的“心愿清单”变成“幸福账单”，用更有温度、更富效率的服务，让每一位职工都感受到家的温暖、心的归属。