为深入贯彻落实公司工会关于开展“分会主席开放日”活动的部署要求，健康城站分会坚持把职工诉求作为工作着力点，既注重解决突出问题，又主动提升服务品质，推动“主席开放日”成为职工信赖、组织有力的坚实阵地，扎实做好职工诉求收集、办理、反馈工作，切实发挥工会组织服务职工、凝聚人心的桥梁纽带作用。

一顿工作餐里的健康关怀

在开放日活动中，有职工反映食堂炒菜及凉拌菜中放糖偏多。考虑到站内年长职工占比较高，长期摄入过量糖分不利于健康，分会主席现场记录后，随即召集后勤负责人与全体厨师召开专题会，明确两项标准：炒菜减糖、凉拌菜无糖。此后连续多日跟餐检查，菜品口味明显改善。职工评价：“提了意见，菜就改了，分会把我们的小事放在了心上。”

一碟时鲜里的暖心味道

有职工在开放日提出，正值槐花盛开季节，希望能吃到槐花坨子等小时候常吃的时令菜，为工作餐增添一份温暖的记忆。分会主席认真记录，会后立即与后勤及厨师沟通研究制作方法，次日便将槐花坨子端上了职工餐桌。职工们表示：“随口一提，分会就真给做了，吃着这口童年的味道，心里特别暖。”

一块暖菜板里的服务速度

另有职工反映，食堂餐厅插座线路频繁掉闸，就餐区的暖菜板无法正常工作，由于职工分批就餐，后批次用餐时饭菜已变凉，影响用餐体验。分会主席接诉后立即协调电工排查，发现墙内线路老化破损。从接到诉求到线路更换完成，全程不到6个小时。当日晚餐时，饭菜热气腾腾。职工感慨：“没想到一个暖菜板的事，分会当天就解决了。”

枝叶关情，点滴入心。一桩桩“微心愿”，一份份“大情怀”，凡是职工所盼，分会必有所为。健康城站职工纷纷表示，“主席开放日”真正走进了大家心里，成为值得信赖的沟通平台。健康城站将始终把“主席开放日”作为倾听职工心声、解决实际问题的重要载体，持续提升服务职工的精准度和实效性，不断增强队伍的凝聚力和向心力，为推动公司高质量发展贡献工会力量。