为发挥工会职能、落实联系服务职工职责，切实解决职工工作生活实际困难，畅通沟通渠道、倾听职工心声、精准掌握职工需求，公司工会紧扣企业发展中心任务，以深化 “温暖党建” 品牌建设、强化 “价值党建” 引领为抓手，通过 “分会主席开放日” 畅通职工诉求渠道，把工会服务落到实处，送到职工心坎上。

       近日，第一工区分会委员会积极响应公司工会活动精神，紧扣 “组织暖心、员工奉献” 主线，组织开展“分会主席开放日”活动。分会主席王立敏与职工代表面对面交流、倾听心声、答疑解惑、共话发展，活动取得良好成效。

       分会主席王立敏在活动开始前，向工会会员们阐明了本次开放日的目的与意义，希望通过此类互动形式，切实为职工解决实际问题。开放日旨在搭建一个直接沟通的平台，让工会组织更贴近职工需求。作为职工的“娘家人”，工会始终将职工的所思、所想、所盼放在心上，致力于成为职工信赖的依靠。通过开展一对一沟通、专题座谈会等具体形式，工会将全面收集职工反馈，并建立问题台账，明确责任部门与解决时限。

       职工张达与工会主席王立敏进行了一对一沟通，他围绕身心健康、文体活动开展等多个方面提出了自己的意见和建议。他提到希望增加血压仪、应急药品等用品，以便职工在需要时能够及时获取帮助。同时，他建议工会可以定期组织更多丰富多彩的文体活动，例如羽毛球比赛、乒乓球赛等，既能丰富职工业余生活，又能增强团队凝聚力。针对提出的问题和建议，分会主席王立敏都认真倾听、详细记录，并逐一进行耐心解答。对于能够当场解决的问题，如在办公区域增设血压仪及应急药品，当场明确了责任人和解决时限；对于需要进一步研究协调的问题，如完善乒乓球、羽毛球场地等，分会主席表示将尽快进行安排落实，制定切实可行的实施方案，并在后续工作中及时向职工反馈进展情况。

       一对一座谈结束后，工区分会迅速行动，在二楼门厅配置了桌椅，购置了电子血压计及应急药品等物品。小小医疗角的迅速建立，让大家感受到了工会的诚意和温度。乒乓球室、台球室及健身场地改建工作，在紧锣密鼓地推进中，改建工作不仅注重场地的功能性，还充分考虑职工的使用体验，力求打造一个舒适、便捷的活动环境。活动室的改造还得到了公司工会的指导与支持，进一步体现了公司工会对职工关怀的高度重视。“这样的活动特别好，我们有什么诉求可以直接说，工会也实实在在地为我们想办法，感觉距离更近了，工作起来也更有干劲了。”张达感慨道。

       “分会主席开放日”活动的举办，有效解决了职工日常工作和生活中的实际困难，回应了真实诉求，主动靠前倾听职工心声，用心用情做实服务工作，真正把工会服务落到实处，搭建起了工会与职工之间的“连心桥”。