暑期持续高温天气给一线职工的工作带来了严峻“烤”验。新乐东站分会以职工需求为导向，精心组织开展“夏日送清凉”系列活动，通过物资保障、环境改善、健康守护等多项举措，切实为职工撑起“清凉伞”，筑牢“防护墙”。截至目前，累计发放防暑物资238件次，惠及全体一线职工，切实将组织的关怀送到职工心坎上。

精准施策，定制化服务暖人心。站分会建立“三问三查”调研机制（问需求、问建议、问困难；查物资、查设备、查落实），主席亲自带队深入一线，动态收集职工意见，整理“清凉物资清单”，针对不同岗位特点配备个性化防暑“套餐”：收费岗亭增设遮阳设施，ETC岗亭增配冰箱，外勤人员配发防晒冰袖，全员配备定制医药包（含藿香正气水、风油精等清凉油）。通过“职工点单、工会派单、分会接单”模式，实现防暑物资精准配送，确保关怀举措“精准到人、贴心到位”。

科学管控，智能化调度显成效。创新建立高温作业动态管理机制，科学调整高温时段换班频次，缩短连续作业时间。增设“清凉驿站”，每日供应绿豆汤、酸梅汤等消暑饮品，职工食堂西瓜、凉茶等随时取用，工会主席坚持每日上岗巡查，现场督导防暑措施落实，及时解决职工诉求，切实为职工营造安全舒适的工作环境。

健康护航，全方位守护保平安。站分会创新开展“健康护航”行动，联合专业机构举办线上应急救护培训，提升职工中暑急救能力。整理《高温防护指南》短视频，通过工作群每日推送防暑贴士，全方位打造防暑知识微课堂。开展“清凉心理课”，尤其针对患有慢性病职工进行重点监护，帮助职工调节高温天气下的情绪压力。

“工会送来的不只是清凉，更是家人般的牵挂。”验货完毕的郎宇鹏指着冰箱感慨道。一份份定制化的防暑物资，一项项人性化的调度制度，让职工们真切感受到“娘家人”的温暖。全站职工正以“战高温、保畅通”的实际行动，诠释着“清凉在身、责任在心”的使命担当。

下一步，新乐东站分会将持续关注职工需求，深化“送清凉”活动内涵，切实将防暑降温工作做深做实，让职工清凉在身、温暖在心，为暑期安全生产保驾护航。