2024年9月，因本站人员调整，我正式接手安全管理工作，在该岗位的一年间，我始终以单位“安全屏障”的角色定位自身，日常工作围绕双控管理平台运维、消防设施巡检及安全台账梳理展开。面对站区潜在风险，我需保持高度警觉，无论是灭火器喷管松动、物料违规堆放，还是电源未及时关闭这类易被忽视的细节，在我看来都是需即刻处置的安全隐患。秉持防微杜渐的工作原则，我严守安全管理红线，言行间不自觉流露严谨态度，只因安全管理领域，任何妥协与松懈都可能滋生风险。

2025年9月，由于工作调整，我接管财务报账工作，开启了职业领域的全新探索。与安全岗不同，财务工作没有轰鸣的设备与显性的危险，取而代之的是纷至沓来的报销票据、繁杂的财务数据，以及需严格遵循的各项财务制度。初次处理报销业务时，一张发票便让我投入了近十分钟核查，抬头是否有误？税号是否完整？行程单与金额能否对应？过往在安全岗形成的“抓核心、控重点”工作思维在此刻完全失效，财务工作强调“精准核算、合规校验”，即便是一分钱的账目差额，也必须追溯源头、厘清缘由，确保每一笔收支都有据可依。

令我印象尤为深刻的，是首次驳回同事报销申请的经历。一位老员工的报销材料中夹杂了一张未附明细的发票，按规定需退回补充。我下意识用安全岗的语气告知：“这张发票不合规，不能报。”同事闻言愣了片刻，带着不解回应：“以往类似情况都能正常报销。”换作往日，我或许会坚持原则、重申规定，但那一刻看着同事困惑的神情，我忽然意识到，财务岗位的“合规把控”并非简单的“拒绝与禁止”，更重要的是让大家理解“为何要遵循规范”。随后我拿出财务报账制度，逐条款为同事讲解报销要求，帮他梳理补充明细流程，待同事完善材料再次提交时，还特意前来表达感谢。这次经历让我深刻领悟，相较于安全岗“主动规避风险”的直接性，财务岗的“合规管理”更需融入“服务意识与沟通技巧”，以更具温度的方式推动制度落地。

深入工作后，我发现两岗位之间存在共通逻辑，二者本质都是以制度为依托实现风险前置管控，核心都是建立可追溯、可问责的管理闭环。而在安全岗培养的细致严谨、审慎负责的工作素养，也成为我适应财务岗的“加分项”，我会以排查安全隐患的细致度，核查报销材料中的疏漏；也会以梳理安全流程的系统性，协助同事优化报销环节，减少因材料不全导致的反复奔波，提升报销效率。

此次岗位调整并非简单的工作内容替换，而是一场深刻的职业认知重塑。随着实践积累，我逐渐明白所有岗位的核心目标都是服务于单位整体运营发展。安全岗所锤炼的风险预判思维能帮我提前识别财务合规风险，而财务岗所教会的柔性沟通技巧，则让我懂得以更具同理心的方式坚守原则。

这场跨领域的岗位历练，为我的职业认知打开了全新视野，真正的职业成长，从来不是在熟悉的舒适区重复过往经验，而是敢于踏入陌生领域，带着既往积累的能力与素养重新出发，在新挑战中突破认知边界。在适应新岗位的过程中看见自身的更多可能，在不同工作场景中读懂岗位价值服务于整体发展的深层逻辑，这便是此次岗位切换，赠予我的最宝贵的职业财富。