为期四天的党务培训，从教培中心的专题授课到北京教育基地的现场教学，丰富的学习内容与多元的教学形式，让我对党务工作有了更深刻的认知与思考。作为参训人员之一，此次培训不仅填补了我在专业知识上的短板，更坚定了我做好党务工作的信心与决心。

以纪律建设为基，筑牢党务工作“防火墙”。

开班首日，交投集团纪委书记李海卫围绕《坚守纪律之本 筑牢信仰之基 以作风建设新成效助推集团高质量发展》的专题授课，为我们系统梳理了党的纪律建设脉络。从《中国共产党纪律处分条例》出台前的纪律建设探索，到条例的发展完善历程，再到集团内部查处的典型案例，每一个知识点都让我深刻认识到，纪律是党的生命线，更是党务工作的根本遵循。

李书记提到“以强有力的作风纪律保障，护航集团行稳致远”，这让我明白，作为党务骨干，既要自身严守纪律红线，更要带动身边党员强化纪律意识。未来工作中，我将把纪律教育融入日常党建活动，通过案例分享、纪律学习会等形式，让纪律观念深入人心，为公司发展营造风清气正的良好环境。

从党史中汲智慧，提升抓落实“真本领”。

房彩霞老师关于“从党史中汲取管理智慧 提升干部抓落实的本领”的课程，以及后续的现场教学，让我对党史学习有了全新的理解。在双清别墅、香山革命纪念馆，我们重温了中共中央为新中国奠基的峥嵘岁月；在中国共产党历史展览馆，“不忘初心、牢记使命”的主题展览，生动展现了党百年奋斗的辉煌历程；中国人民抗日战争纪念馆里，“铭记历史、缅怀先烈、珍爱和平、开创未来”的教学主题，更让我感受到了强烈的使命担当。

房老师提出的领导干部“八种本领”“七种能力”要求，与党史中“统一思想、分解任务、配置资源、检查监督”的领导理论体系高度契合。这启示我，党务工作不能脱离实际，要学会从党史中借鉴管理方法，将“抓落实”作为核心目标，把党建任务分解到具体工作中，明确责任、协调资源，确保各项工作落地见效。

以实战为导向，探索党业融合“新路径”。

贾宏强老师的两门实战教学课程，为我们打开了党建工作创新的思路。“特色党建活动体系设计与实施”课程中，从分析党建活动现状，到总结好活动的特点，再到强调通过创新主题、形成体系来提升党员参与热情，让我意识到党建活动不能流于形式，要贴近党员需求、结合公司实际。

在“党业融合实战案例研讨”中，“问题导向，找到结合点；党建活动，组织力量源”的理念让我深受启发。以往党务工作有时会与业务工作脱节，此次培训让我明白，党业融合的关键在于找准业务发展中的痛点、难点，以党建活动为载体，凝聚党员力量，破解发展难题。后续工作中，我将尝试结合公司业务重点，设计针对性的党建活动，推动党建与业务同频共振。

以舆情为抓手，守好意识形态“主阵地”。

马龙照老师关于“网络舆情监测、研判和处置”的课程，及时回应了当下党务工作面临的新挑战。随着新媒体的快速发展，舆情传播速度快、影响范围广，做好舆情工作成为党务工作的重要内容。“全员危机意识，抓早灭小；增强舆论思维，掌握规律；科学应用方法，合规妥处”的工作方法，为我们提供了具体的行动指南。

党支部书记李洋、党务骨干刘伟两位学员的学习体会分享，也让我看到了不同视角下的学习收获，进一步拓宽了我的思路。此次培训虽已结束，但学习的脚步从未停止。未来，我将把培训所学转化为工作实践，不断提升自身党务工作能力，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为京石公司党建工作高质量发展贡献力量。