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以“党建红”引领“路衍兴”——党务骨干培训学习体会

作 者:卢彦锋        来 源:路衍产业中心        2025年08月15日

向着理想信念高标准努力,不断提升党建工作成效。通过本次“党务工作能力提升专题培训”的系统学习,我对党建引领与业务发展的深度融合路径有了更深刻的认识。培训内容既有顶层逻辑的指引,又有翔实的方法指导,使我进一步厘清了作为路衍产业中心支部委员的职责定位与行动路径,为党建工作与路衍产业双融双促增添了智慧和启迪。

以强化政治引领,把准路衍业务航向

路衍产业的核心在于发挥路域资源优势,强化业态创新,实现多维增收。其业务门类多元、政策法规覆盖面广,要求我们不断提升政策理解与运用能力,工作中必须坚持党务、业务双融双促,牢固树立“两手抓、两手硬”理念,切实将党的政治优势转化为企业治理效能,为业务发展筑牢根基、注入灵魂。

以创新组织设置,赋能业务攻坚破局

路衍业务常涉及跨区域资源整合,业态涵盖食材供应链、绿色能源、交通转运枢纽建设等,呈现工作场站分散、战线绵长的特点,传统管理模式易显不足。“党支部工作创新”课程提供了破局之策;党小组建在产业链上,按业务模块重构党小组,由党员骨干牵头攻坚资源整合等难点问题;组织生活融入业务场景,在销售推广、能源施工、土地开发等关键业务现场,推动党员亮身份、解难题、促合作,使组织生活更具实效。

以深化人才共育,锻造复合型骨干队伍

路衍产业亟需兼具商业经营与公共服务能力的复合型人才,当前专业人才储备仍显不足。“党员发展工作程序”与“谈心谈话”课程指明了培养路径;深化“双培双带”机制,加大在业务骨干中发展党员力度,同步推动党员成长为业务专家;做实常态化谈心谈话,针对项目异地化、人员分散化特点,创新“线上+驻地”谈心模式,有效化解跨区域协作矛盾,稳定核心业务队伍。

以优化考核联动,压实融合责任担当

打造具有“红领融创”的路衍产业党建品牌,旨在履行社会责任、增强用户黏性、反哺商业收益,实现多方共赢。路衍商贸业务的可持续发展,关键在于平衡政策资源、商业逻辑与公共属性。必须将党的建设全面嵌入资源开发、业态创新、风险防控全链条,将党组织的政治引领力转化为资源配置力、队伍战斗力、品牌影响力,方能以“党建红”引领“路衍兴”。

 未来,我们将以此次培训为新的起点,积极推动党业融合“从物理相加”向“化学反应”深度转变,切实把学习成果转化为推动工作的强大动力,为京石公司路衍经济高质量发展注入强劲的“红色引擎”!

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