为积极响应交投集团号召，让新版企业文化深入人心、引领收费站各项工作高质量开展，11月25日，高碑店收费站开展学习交投集团新版企业文化活动。由党支部书记孙克瞳组织，全体员工积极参与，学习氛围浓厚。

活动伊始，孙克瞳传达学习了集团公司党委书记、董事长王国清在集团企业文化发布会上的讲话、党委副书记董事李海洲在企业文化宣贯培训会上讲话精神及交投集团新版企业文化手册等相关内容。围绕企业使命、愿景、价值观等关键板块进行了深入剖析。在讲解企业使命时，着重强调了“经纬大道  造福大众”所蕴含的深刻意义，指出收费站作为交通服务的前沿窗口，承载着保障道路畅通、为过往司乘提供优质高效服务的重要使命，每一次准确的收费操作、每一次耐心的答疑解惑，都是在践行这一使命，助力交通事业的蓬勃发展。

就下一步宣贯落实，孙克瞳就新版企业文化的宣贯落实提出了明确要求，确保企业文化真正落地生根、融入日常工作。一是要求各班组将企业文化学习纳入常态化工作安排，利用班前班后的时间，力争让每名员工熟知《手册》内容，了解企业文化价值体系，增强执行理念内涵的情感认同和行为自觉，共同推动企业迈向新的发展阶段。二是强调全体员工要在实际工作中积极践行企业文化。在窗口服务时，必须严格按照企业文化所倡导的服务理念，做到礼貌用语，用热情与耐心对待每一位司乘人员，将“服务至上”的价值观切实体现在每一个服务细节中；后勤保障人员要秉持“高效协作”的理念，为一线收费工作提供及时、有力的支持，确保收费站整体运行顺畅。三是设立监督考核机制，定期对各班组及员工践行企业文化的情况进行检查和考核。四是是创新工作方法。鼓励员工在收费主业工作中，结合企业文化的创新精神，积极做好ETC发行、会员推广。

通过此次新版企业文化学习活动，高碑店收费站的全体员工不仅深入了解了企业文化的丰富内涵，更明确了在日常工作中如何去践行和落实。大家纷纷表示，将以此次活动为契机，让新版企业文化成为工作的指引和动力，不断提升服务水平，为京石公司的发展贡献更大的力量。