为进一步提升收费站管理水平，根据公司《关于开展“人事管理制度宣贯服务月”活动的通知》（冀京石人〔2026〕55号）文件要求，4月28日，定州收费站组织召开“人事制度宣贯月”启动大会。站领导班子、各班组负责人及后勤在岗职工参加会议。

会议指出，人事制度是规范职工行为、激发队伍活力、保障收费站高效运转的重要基础。开展“人事制度宣贯月”活动，旨在通过系统学习、深入解读和广泛宣传，帮助全体职工准确理解制度内容、自觉遵守制度规定，切实提升制度执行力，推动收费站管理向精细化、规范化迈进。

会上，站领导围绕人事制度的重要意义作动员讲话，强调制度面前没有例外，全体职工要牢固树立规矩意识，主动学习、严格遵守、认真落实各项人事管理规定。随后，对绩效考核办法、员工奖惩、岗位职责等与一线职工密切相关的制度条款进行了解读，并结合实际工作案例，对常见问题进行重点说明，帮助职工准确把握制度要求。

根据活动安排，“人事制度宣贯月”期间，定州站将陆续组织专题学习会、制度知识测试、现场问答交流等形式多样的学习活动，确保制度内容入脑入心、落地见效。

下一步，定州站将持续抓好制度学习与执行落实，以制度建设为抓手，推动管理提档升级，着力打造一支纪律严明、业务精湛、作风优良的高素质收费队伍，为过往司乘提供更加优质、高效、规范的窗口服务。