为深入贯彻落实《河北高速公路开发（集团）有限公司2025年业务竞技擂台赛实施方案》要求，进一步提升干部职工专业技能，打造高素质人才队伍，徐水收费站以“以赛促学、以赛促练、以赛促用”为导向，积极安排部署收费业务竞技擂台赛选拔工作，旨在通过赛事营造比学赶超的浓厚氛围，以选拔激励全员提升业务技能的主动性与积极性。

在选拔环节，徐水收费站严格秉持公平、公正、公开原则，综合考量员工业务能力、理论水平、实操技能及日常工作表现，制定了科学规范的选拔流程：

一是依托班组推荐机制，充分调动基层员工参与热情，发掘一线岗位上的优秀人才；由站班子进行最终选拔，从更高层面严格把关，确保选出的人员既业务过硬，又能充分展现员工的专业素养与精神风貌。

二是利用班前班后会，抽题测答的形式进行测试；办公室依据题库抽题出卷进行检测，通过以考促学的形式巩固员工业务知识。

三是结合工作实际案例进行分析对比，引导员工参照法律法规规范作业流程，强化实操能力。

此次选拔工作的顺利推进，不仅为集团业务竞技擂台赛输送了优质参赛人选，更在站内营造了积极向上、奋勇争先的良好氛围，激励全体员工以更饱满的热情和更扎实的技能投身工作，为京石公司的发展贡献力量。