1月27日公司2022年工作暨党风廉政工作会和党史学习教育总结会议后，新乐东站迅速召开会议贯彻落实会议精神，以公司“两会”精神为引领，铆足干劲，紧紧围绕各项决策部署，立足新目标，融入新工作，提高自身能力，奋力高质量做好各项工作。 

       深入学习，精准把握。新乐东站迅速成立贯彻学习公司“两会”精神小组，各成员根据所在班组科室利用在站时间组织全体党员和员工认真学习、精准把握，按照下发的讲话原文逐字逐句进行学习，对会议精神进行认真深刻领会，确保会议精神入耳、入脑、入心。

       引导党员干部带着问题学、深入思考学、结合实际学，把会议精神凝聚到思想里、贯穿到工作中、体现在行动上。“我们作为红枫站，如何更好的发挥每名老同事的经验长处，将咱们的‘红锋365’品牌推进创建融入公司新发展格局当中，需要我们每个人超前谋划，全力以赴抓好各项工作，推动工作高质量发展。”新乐东站党支部书记、站长张利忠在贯彻会议精神中说道。

       立足本职，做好落实。各班组科室在认真研讨的基础上要调整工作思路，制定本班组科室工作措施，确定工作重点，明确奋斗目标，细化措施，明确时限，责任到人，高标准严要求做好每一项工作任务。

       “作为收费班组，我们将进一步做好春节等节假日安全保畅工作；规范文明用语和肢体礼仪的使用，尽心尽力为司乘提供安全畅通的行车环境！”收费四班值班站长张伟在贯彻落实会议精神座谈会上说道。主管安全的副站长李广振紧接着说道“安全无小事，春节前期我们站安全领导小组组织了两次安全综合检查，检查问题已整改落实；2022年各项安全工作将紧抓‘认真’两个字，始终绷紧安全生产这根弦，突出重点，保持安全稳定局面。”

       围绕重点，强化落实。面对新形势、新任务，新乐东站张利忠提出2022年“五个落实”。一是党建引领有落实，党史教育长效化，更好将党建工作与其他各项工作相融合。二是安全稳定有落实，压实安全责任，注重日常防范，坚守“小问题不出班、大问题不出站”。三是保畅便民有落实，优化站口畅通举措、与路政和交警以及属地公安深入开展联动活动。四是疫情防控有落实，以保障员工健康和安全为第一任务，进一步完善物防和人防的防控体系。五是干事意识有落实，凝聚全员创新创效积极性，主动担当深入人心。

       新乐东站将按照公司发展战略，强化责任落实，将以更高的目标、更新的理念、更实的举措推动各项工作向更高层次迈进，将“两会”精神贯穿到各项工作的全过程，确保各项既定目标任务如期顺利完成，以优异成绩迎接党的二十大的胜利召开。