为切实规范培训业务全流程管理，强化纪律提醒，近日，文化公司组织召开培训纪律专题学习会，紧扣中央八项规定和培训纪律管理要求，深入学习核心要义，为年度培训任务高质量完成筑牢纪律屏障。

会上，副总经理王丽带头领学了京石公司《关于进一步加强培训纪律管理的通知》精神，与会人员分别就分管工作进行了交流。总经理杨涛结合文化公司实际情况提出三点要求：一是强化规范经营。在对接培训业务时，要紧扣中央八项规定要求，将纪律嵌入到培训业务各环节，坚持成本管控与合规操作并重，深化新业态新业务拓展的同时要寻求有实力、有口碑的专业机构合作，杜绝任何违规结算、利益输送等风险；二是规范师资与内容。严明参训及授课纪律，外聘专家授课需符合规定，课程内容要符合社会主义核心价值观，督促授课教师严守政治纪律和课堂纪律，确保教学内容符合党的理论路线方针政策及公司决策部署，杜绝错误观点传播，把控培训流程；三是建立常态化监督机制，在培训过程中要切实履行监督职责，形成常态化检查机制，通过制度约束、监督问责、问题整改多管齐下，严守红线，廉洁从业，防范廉政风险，确保各项规定落地见效。

文化公司组织此次专题学习会，既是对中央八项规定精神的坚决践行，也是落实公司专项工作部署与通知要求的关键举措。唯有将纪律贯穿到培训业务的全流程，才能杜绝“四风”问题滋生，防范各类违规风险，真正成为提升能力、助力发展的有效载体，为文化公司的稳健发展提供坚实保障。