3月11日上午，京石公司召开新任职干部任职谈话会，公司党委书记王晓娜、总经理李昕出席会议，纪委书记李志明主持会议。

会上，5名新任职干部代表作了表态发言。李昕代表公司对新任职干部提出“一讲四重”要求，即“讲政治、重团结、重实干、重质效、重廉洁”。他指出，新任职干部要以此为新起点，在岗位上勇挑重担，开拓创新，锐意进取，为公司内涵式高质量发展作出贡献。

王晓娜代表公司党委对新任职干部提出四点要求，一是政治站位要高，把稳思想之“舵”。要提高站位讲政治，牢固树立大局意识，坚守为民服务的初心；二是担当作为要实，当好承上启下之“梁”。要善于站在全局谋一域，勇于面对困难挑重担，带好队伍团结干事；三是履职本领要强，锤炼干事创业之“能”。要实现从“单一型”向“管理型”的转变，提升统筹协调能力，实现从“被动执行”向“主动谋划”的转变，提升创新攻坚能力，实现从“过得去”向“高标准”的转变，提升精细化管理能力，拥抱新技术，培养适应智能化新模式的能力；四是廉洁底线要严，筑牢拒腐防变之“堤”。要敬畏法纪、慎用权力，严于律己、带好队伍，自觉接受监督。她勉励大家要珍惜平台、扛起责任，在新岗位上展现新作为，为公司迭代升级贡献新一代干部的智慧和力量。

李志明在总结讲话中强调，新任职干部要认真学习、深刻领会，坚决落实会议精神，并将其融入岗位工作各方面，切实扛起公司发展赋予的重任。

谈话前，公司纪委还组织新任职干部进行廉政考试，并配发《基层监督执纪故事》等廉政书籍。

公司相关部室负责人及21名新任职干部参会。