为充分激发员工积极性与创造力，全面推动收费管理工作不断提升，8月1日，京石公司柔性排班试点启动会在藁城北收费站召开。公司副总经理卞照跃、总经理助理宋罡出席会议并讲话。

启动会上，人力资源部负责人宣读了京石公司《柔性排班工作方案》。站主要负责人介绍了藁城北站柔性排班工作准备情况。在公司支持和指导下，藁城北站积极征询班组成员意见和建议，优化了班组结构突出团队协作、测算在岗有效时长保证员工权益、实施双向选择便于务实推进。

宋罡介绍了外省相关工作经验和公司推进历程，通过横向和竖向分析了行业发展趋势，要求主动创新实施、畅通反馈渠道，为公司智慧化数字化高速公路建设贡献力量。

卞照跃就柔性排班运行的重要意义并对试点站提出期望和要求，一是以试点站为契机，希望全员主动参与、积极配合、出谋划策，形成上下同心、齐心协力推动试点的良好局面。二是提升工作效率、降低运营成本，满足员工多样化需求，确保试点工作达成预期目的。三是积极探索创新，总结形成可复制、可推广的经验模式，为推动公司高质量发展注入新活力提供新力量。

公司人力资源部、营运部主要负责人参加会议。