京石因我而不同 ——品牌建设篇

大道一脉通四面，长路两翼达八方。

30载前“天下第一路”全线贯通，10年前京石改扩建工程胜利竣工，这条燕赵大地上车流如梭的“发展之路”，实现了一个又一个跨越，不仅是在建设、管理、服务中创造了多个国家“第一”和省内“标杆”，而且在沿线老百姓心中树起了一座座丰碑。一代代京石人接续传承的精神力量，践行着“服务公众美好出行”的初心与承诺，答好了“人民至上”这道核心考题。

一个企业的优秀，一定是有迹可循的。

回望来时路，从冀星时期的“厚德文化”到“一家人”文化，再到京石公司的“心路相印 情满京石”品牌创建和“京石因我而不同”响亮口号，京石公司坚持“人民至上”的根本立场在品牌与文化的交融延伸中，在京石人履行社会责任、服务公众美好出行的实践中愈加坚定，成为企业强大的核心竞争力和兴旺发达、永葆生机的不竭源泉。

内化于心，外化于行，这就是文化的力量和品牌的价值。

企业文化的凝聚力如同海洋的力量，让京石人从个体的奉献中，汲取到自我价值的实现与提升，“各自有光”叠加出“京石因我而不同”的美好夙愿，深刻在京石基因里的文化终是绽放出鲜艳的花朵，为这条路留下独特印记和生动瞬间，以及温馨而美好的形象。

逐梦燕赵，不同凡响：天下第一路的文化传承    

“京石因我而不同”是一句响亮的口号。它来自京石路三十载的深厚积淀，是十年来京石公司品牌文化塑造的结晶，它凝结着企业丰富的精神内涵，“天下第一路”因文化传承而一路精彩。

2014年，双向八车道的新京石惊艳亮相，道路基础与机电设备“脱胎换骨”，硬件实力大幅提升，它又成为领航行业发展的“开路先锋”，由此以服务为代表的软环境提质增效也提上了日程。

2015年，河北京石高速公路开发有限公司成立伊始，管理者就精准布局京石战略版图，秉持“大交通、大服务、大营销、大发展”的运营思路，创新提出“以路为媒、跨界融合、利他取势、赢创未来”的服务理念，致力于为群众提供更加暖心、安心、放心的出行体验。随着“立足京石 服务社会”的理念，逐渐熔铸于京石人的思想和行为。对于新京石而言，如何发挥文化资源储量优势，筑牢传承之基，厚植企业优秀文化土壤，以此推动企业健康发展就成为内在要求。

2019年，京石公司开启了“心路相印 情满京石”文化创建活动。“心路相印”代表着京石人对京石高速的深情厚爱，是京石人服务大众的美好承诺，是京石高速期盼基业长青的具体呈现，更是京石高速助力经济腾飞的历史责任；“情满京石”代表着京石人对京石高速的殷殷期盼，他们想他人之所想，急他人之所急，着力将京石高速打造成京石人和行路人共同的家园和最美丽的港湾。

“心路相印 情满京石”是京石人初心不改的深情表达，是赋能企业高质量发展的“最大同心圆”。“京石因我而不同”就是在这个背景下提出的，让“心路相印 情满京石”的品牌创建活动，有个更加清晰的定位，突出了主人翁精神，以“我”为支点，在每一位京石人的血脉里烙下文化印记，成就了一个愈发“不凡”和“不同”的京石公司。

且看京畿巨龙舞：“通”“畅”带给司乘的美好体验

新京石通车后，“智慧高速”的理念和相关设施还未推行，每一个京石人先是用自身的努力护卫着路的通畅与安宁。后来，随着科技设备的广泛应用，服务理念的提升迭代，京石高速变得更趋智慧与舒美。建设环境友好、资源节约高速公路，逐渐成为京石公司的基本理念。京石人为践行“京石因我而不同”的文化理念，开始推动管理提级、服务提档、效率提速。具体举措如下：

——打造智慧高速，大力推进收费站ETC车道全覆盖、应用全自动智慧发卡机、推广智慧收费机器人，在河北省率先实施智慧收费站建设，用科技赋能交通，为公众带来更加美好的出行体验，实现经济效益和社会效益双丰收。

——打造畅通高速，在全省首创“路警一体化”机制和“准全天候”通行模式，联合交警、路政部门，变恶劣天气下的“一封了之”为“压车带道、单方向放行”“变分流为疏导、变滞留为容留”。

——打造平安高速，建立“四类三清单两机制一平台”安全生产防控体系，形成“生命为尊、敦本固源、苛细苛责、笃实笃行”的安全文化体系。

——打造环境友好、资源节约高速公路，实施绿美提升工程，通过推进畅洁绿美安建设，采取“低碳减排”措施，整体提升高速公路的现代化管理和服务水平。

路畅、路安、路美，一条“颜值”“内涵”兼备的高速公路形象，成为京石人着力描绘的行业蓝图和河北交通的“新名片”。京石人用爱筑起温暖港湾，为司乘带来美好的出行体验。

许身报国志如初：国企的使命与担当

京石高速因为有了京石人，有了那份“京石因我而不同”的文化信念，而变得熠熠生辉。这份不同，不仅体现在从未懈怠的坚守中，更体现在那份“家国一体”的精神谱系里。

在疫情防控一线，面临前所未有的危险、困难和挑战，1100余名京石人尽锐出战，226名党员、17个党员防控服务队坚守工作岗位，193名党员主动参加属地联防联控工作，66名员工递交入党申请书，京石人始终把守护人民群众的生命安全放在首位。

在全国高速公路联网收费、取消省界收费站的关键时期，京石公司攻坚克难撤主线，倒排工期，挂图作战，力保国家重大部署落实到位。广大干部职工发扬“宁可流汗流泪，不让司机排队”的“京石主线”精神，夜以继日，打赢了撤销主线站“十大战役”。

在特大洪涝灾害面前，在暴雪突降当口，京石公司组建党员突击队，全力开展道路抢险抢通，真情服务救灾车辆和民生保障，积极为受灾群众与司乘人员搭建避风港湾，全力打好抢险保畅的“主动仗”。京石人闻汛而动，见雪而行，昼夜奋战，抢险抢通，用实际行动擦亮了“人民至上”的大爱底色。

在民生物资保障方面，京石高速担负着重要的绿通保运任务，其中高碑店收费站是保供华北“菜篮子”“果盘子”运输的重要站口，每日绿通车辆900辆次以上。京石人严格执行鲜活农产品运输“绿色通道”政策，规范车辆查验，搭建“智慧绿通查验管理系统”，确保合规绿通车快速出入、民生保障优先通行。

大事难事看担当，小事琐事看情怀。长期以来，京石公司积极履行社会责任，在公益事业与党的建设共同发展中积极践行“立足京石 服务社会”的初心使命，主动将企业发展愿景融入社会发展大局，用真情关爱回馈社会。

在京石，每个站点都是暖暖的一抹红装。志愿者弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的服务精神，高举“京石高速志愿者服务队”旗帜，围绕扶贫助困、环境保护、文明交通、爱老敬老等主题，常态化开展“心路相印 情满京石” 志愿服务活动。收费站口，他们为过往司乘免费提供开水、行车指南、地图、医药箱等，用真情服务向过往司乘传递爱心，送上温暖，努力给司乘提供更加舒适的行车环境；收费广场，他们耐心为司乘人员答疑解惑，宣传政策、循循引导，尽己所能提供优质服务。

节假日和业余时间，京石人走进敬老院，与老人谈心交流，了解老人的衣食起居，为老人们剪指甲、收拾屋子、送上慰问品；走进儿童福利院，为孩子们带去了学习、生活物品，给孩子们送来了爱心欢乐；走进特殊教育学校，为残障儿童带去毛巾、香皂等生活用品，现场教授他们整理内务、叠军被等生活技能，给孩子们带去了关爱温暖。

“重温红色赶考路、京石易购助振兴”直播带货系列活动、“爱心助学圆梦想 乡村振兴青年行”志愿服务助力乡村振兴；常态化路况直播服务惠及社会大众、“京石带您去旅行”延伸服务想你所想、“寸草心爱老敬老活动”“无偿献血”“小橘灯助残接力”“鲜花送雷锋 善美在省城”……一系列形式多样、丰富多彩的志愿服务活动，为京石带来了丰厚的精神滋养。

谁把芳华献长路：京石因我而不同

道路有尽，服务无限。“勇于担当、自强不息、追求卓越、勇创一流”一直是京石人永葆活力、无往不胜的鲜明风骨。一句“京石因我而不同”，让这份信念在时空变迁中绽放出灿烂花朵。

2014 年12月21日，新京石开通，离岗一年的员工迅即全部返岗，克服站区无水、无电、无暖等诸多困难，奋战在保开通、保安全的各个岗位，保证了京石高速的平安顺利运行。2020年，全国高速公路联网收费并网切换。运行初期，由于软硬件方面的原因，一些路段发生了设备调试、软件调试和计费数据不规范等诸多问题，站口安全保畅压力巨大，全国联网收费面临严峻挑战。值此紧急时刻，京石公司全线干部职工取消休假，全员上岗，共渡难关。特别是一线员工连续奋战、无怨无悔，妥善处置，力保畅通；机电技术等关键人员，不眠不休，强力攻关，专心致志，排除故障，力求早日恢复运行正常。

十年来，类似的场景不胜枚举，许多职工舍小家、为大家，坚守一线，默默奉献……在抗洪抢险的紧急时刻、在除雪保畅的关键当口，在竞赛比拼的大考面前，京石人总能挺身而出，勇敢担当，拼搏奉献，奏响一曲曲胜利凯歌。

文化只有内化于心，才能外化于行。企业文化需要落实落地，融入职工的思想和理念中，体现在职工的工作和行动上。其实，每一位京石人都是企业文化持笔人，都是京石精神的践行者和传承者。十年来，京石公司通过厚植文化凝聚向心力，通过树立品牌塑造影响力，培育构建了“京畿动脉 和畅大道”的企业文化体系，开启了属于京石服务的“质量时代”。

京石改扩建工程通车运营的第二年，京石公司上下围绕“京石因我而不同”这一主题展开热议，广大干部职工把企业使命贯穿于“京石因我而不同”的理想气概中，用精神激励自己追寻梦想、追求卓越，以小我成就大我——“我与企业共成长”“企业文化大讲堂”“讲述京石好故事 传递交投好声音”“使命铸就隆起的京石”“我是一名收费员”“这一路，感谢有你”“难忘的记忆”“温馨港湾”“河北高速从这里走来”“京畿动脉 和畅大道”“爱在京石”……一系列优秀品牌故事和文化歌曲，伴随着“京石因我而不同”优美旋律应声而出、应运而生，锻造着京石文化宝贵的精神价值。

品牌建设,对内是文化培养,对外是形象塑造。如何让人更加直观地认识京石，走近京石？十年来，公司推出了系列文创产品、

表情包、动画作品，让京石品牌在新时代更具生命力和感染力。与此同时，企业文化大使训练营、“京石学社”等活动，为京石培育文化骨干队伍；企业文化园区、廉洁文化园区、职工小家等阵地，宣传京石文化、展现京石特色；以“安安”“畅畅”为标志的“畅美高速、乐享京石”“亲情服务六个一”“一套礼仪”等系列京石卡通形象，全领域、多层次、多方面、多角度地展示京石形象。

企业文化是企业的灵魂和支柱，是企业生存和发展的内生动力源。十年来，京石人把服务大众的郑重承诺，把公司基业长青、接续发展的责任，融进助推企业高质量发展的实际行动中，奏响一曲文化引领企业发展的协奏曲。京石公司因此创造了多个行业“第一”——在全国交通系统率先研发开通了路况信息带状发布平台，推出了路警一体化机制；被交通运输部评定为“科技示范路”，获得了全国五一劳动奖状、全国交通运输行业文明示范窗口、全国交通运输文化建设卓越单位及河北省第三届最具影响力企业；“心路相印 情满京石”文化品牌荣获“全国交通运输优秀文化品牌”。

京石因我而不同，初心一诺逐梦行。每一份收获的喜悦，都绽放着京石人匠心传承的无上荣光，成为京石高质量发展的活力之源，成为京石人十年砥砺前行、十载同心筑梦的历史见证。

结语 

文以载道，文以化人，文以兴业。回眸新京石走过的十年，时代在改变，历史在发展，而京石人的初心和信仰从未改变，文化的印记深深融入京石人的血脉里。京石因我而不同！

在京石，企业文化从来不是挂在墙上的口号，它从企业的经营管理实践中走来，融进企业管理的方方面面，滋润着京石人的心田，与企业一同成长，为企业的发展壮大提供了强大的支持和保障，这就是京石公司企业文化建设的真谛，京石公司企业文化建设的成功密码——文化内化提升职工境界，影响职工行为，激发企业活力；品牌外塑树立企业的良好形象，赢得社会尊重和支持，优化企业的发展环境。内化和外塑共同发力，企业发展才能走上康庄大道。这就是京石公司企业文化与品牌的真实写照。

十年弹指一挥间。京石人用自己的忠诚与奉献成就了最好的京石，也成就了最好的自己。问渠哪得清如许，为有源头活水来。京石文化将不断发展，释放出强大的活力，源源不断，助推京石公司走向更加灿烂的明天。