勤思善学加油干 忠诚履职寄深情

高体梅，历任京石公司办公室副主任，纪检审计部主任。十年来，心怀对党忠诚的理想信念，对组织负责的初心使命，立足岗位勤勉工作，在文秘宣传、纪检、审计岗位上做出了应有贡献。

一、下苦功，练就文宣工作真本领

2015年4月任办公室副主任，至2021年4月调任纪检审计部，六年的时间里立足文秘、宣传工作，用一篇篇文字诠释奉献的涵义。

“协同有关部门完成董事会议题材料的上报和各项会议准备工作；认真完成公司2018年度工作会、交投集团考核会、上级领导调研督导座谈会、民主生活会等各类会议材料、总结报告的起草工作；完成向股东双方宣传载体的投稿工作。其中，交投集团网站发稿851篇，香港中远海运杂志11篇，香港中远海运微信3篇，省厅燕赵行微信4篇……”这是高体梅2018年一季度的工作总结。

六年，以上工作乘以24个季度就是高体梅的日复一日，平凡到甚至不值讲述，但高体梅在其中投入了全部的工作热情与期盼向往。

六年，得益于领导的耳提面命，亲自指导，高体梅的写作能力迅速提升，起草公司十四五战略发规划，董监事会所有文字材料；起草公司工作报告，各类检查汇报材料.......。如今浏览优盘里例年工作报告、董事会材料，挑灯夜战的场景，因病拄着双拐来公司与同事加班整理董事会材料的场景，历历浮现。

六年，高体梅带领同事完成了公司OA系统的初建；完成“京石高速”微信公众号的建设；完成京石网站改版建设；在河北工人报、燕赵都市报等省级刊物和双方股东主要媒体发表多篇报道，宣传公司大事要事；完成档案评级任务，公司档案管理工作连年名列交投系统前列；组织宣传队伍培训，通过实际案例讲解为宣传工作人员答疑解惑，提升宣传形象。

六年，京石公司宣传工作一直位列交投集团系统前列，她多次被交投集团评为宣传工作先进个人、档案工作先进个人，她撰写的《办公室的灯光》被评为全省“忠实践行“五个坚持”做党性坚强的办公厅（室）人” 主题征文二等奖。

二、寄情怀，探索纪检监督新路径

立足解矛盾，开展违纪问题处置。自2021年调任纪检审计部3年以来，完成多起违纪问题处置。工作中一是讲方法，善于从细节中找到突破口，顺利取证；二是严执纪，规范所有核查处置程序，形成执纪震摄；三是重感化，善于对当事人进行情感感化，赢得信任，化解矛盾。在两起较为棘手的违纪问题处置中，成功化解危机，使公司免受负面影响，她被评为当年特殊贡献者。

立足双奔赴，履行纪检监督职责。立足打造监督与被监督双向奔赴的工作理念，摒弃监督人的“上位”思想，换位思考，诚恳提出监督建议，与监督对象共同完善工作流程，化解廉洁从业风险，提升工作水平，唤发了纪检工作新气象，实现了纪检工作从欠到丰的改变。3年来，服务公司党委、纪委落实全面从严治党主体责任、监督责任，建立纪检工作政治监督、专项监督、日常监督工作机制，完成集团政治生态巡查及整改、室组联动督导检查、纪检队伍教育整顿等多项政治任务，得到上级好评。

立足治未病，强化廉洁从业教育。从纪法教育和文化引领两个方面开展廉洁从业教育，一是融入主业，在值班站长岗位业务培训和绿通大件重点岗位人员培训中担当讲师，宣讲廉洁从业纪法知识和廉洁风险及防范要点。二是持续开展廉洁文化创作活动，发挥文化的滋养、引领作用，树立正确的廉洁从业导向，先后组织创作完成了《爱廉新说》《我们的信仰》《漫画廉洁从业》《坚守廉洁阵地》等廉洁文化作品。

三年来，由于业务能力过硬，多次被交投集团抽调案件调查组，参与核查重大问题线索。在邯港入职人员培训中担任讲师。她创作和主持创作的廉洁文化作品多次在交投集团获一二等奖，公司多次获优秀组织奖。

三、重实效，发挥审计监督促提升作用

审计的内容是揭示问题，本质是解决问题防控风险。基于这一认识，我在审计工作中做了以下工作：

建章立制，规范审计监督机制。

调任以来，组织建立公司内部审计管理办法、全面风险管理办法等十余项审计管理制度，填补了制度空白，为适应各级审计监管要求奠定了基础。

立足提升，深化审计结果运用。

3年来，组织开展各类专项审计、经责审计、工程项目审计近二十项。深入分析各审计项目揭示问题背后的原因，通过风险提示、管理建议、典型案例宣传、建立审计整改考核机制等方式深化审计结果运用，为领导决策提供参考，促进问题整改，杜绝重复出现，切实提升管理水平。

以终为始，推动一体化体系建设与落地。

落实交投和高开集团风险内控法务合规一体化体系建设工作要求，组织完成公司一体化体系建设，组建一体化体系内审队伍，建立内审管理办法和内审员考核标准，为一体化体系落地奠定基础，创造条件。

十年风雨同行，真情与共。值此京石高速十岁生日之际，回望京石的发展壮大，作为京石一员尤感自豪与荣光，喜不自胜，唯愿京石高速越来越好，永续辉煌！