卓越贡献背后的热血坚守

胡彦辉，现任京石公司徐水收费站党支部书记、站长，曾任定州收费站专职党支部书记。他是一位经验丰富、思想活跃、富有创新精神的党务工作者。在京石公司党委的坚强领导下，他紧紧围绕公司中心工作，紧密结合高速公路经营发展的新变化，不断探索党建工作的新思路、新方法，为公司的发展和党建品牌的创建做出了卓越的贡献。

一、从融合管理入手，夯实党建基础

2023年，在京石公司“大站带小站”机构改革中，定州南收费站与定州收费站合并，由定州站统一管理。面对这一新情况，胡彦辉同志迅速调整工作思路，发挥党建引领作用，将融合管理作为党建工作的切入点，推动支部建设迈上新台阶。

一是把支部制度建设放在首位。他深知，没有规矩不成方圆，制度建设是党建工作的基石。因此，他组织支部成员，结合定州站两站合一的特点，补充制定了《党支部议事规则》、《党员干部联系群众制度》、《“支部课堂 人人一小课”制度》等一系列规章制度，并汇编成册，形成了《定州站党建制度汇编》。这些制度的建立，为党员提供了明确的行为规范，确保了支部工作的有序开展。

二是狠抓党员政治思想建设。胡彦辉同志深知，党员的政治思想素质直接关系到党支部的凝聚力和战斗力。因此，他始终坚持将党员学习教育放在首位，不折不扣地执行《党员学习教育制度》，坚持第一议题、三会一课学习教育制度。他组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新创新理论，引导党员不断提高政治觉悟和理论水平，为品牌创建提供源动力和方法论。

在他的带领下，定州站党支部成员政治素质过硬，思想觉悟高，凝聚力和战斗力显著增强，为公司的稳定发展提供了坚实的政治保障。

二、从融入收费入手，创新党建品牌

作为党支部书记，胡彦辉同志深知党建工作必须与公司中心工作紧密结合，才能发挥最大效用。因此，他将党建工作融入收费工作中，不断创新党建工作方式，推动公司业务发展。

一是开启“党建+引流增收”模式。他利用抖音、自媒体、微信、QQ等线上平台，制作短视频、宣传片、文字等内容，发布推送路况信息、易堵路段、站口管控、天气预报、重大活动开展等信息，吸引司乘人员关注，提高收费站知名度和影响力，从而带动收费收入增长。这一举措不仅为公司带来了经济效益，也提升了公司的社会形象。

二是推行“党建+文明服务”。他利用互联网、大数据、云计算等新技术，制作二维码服务平台，供广大党员干部职工及过往司乘人员扫描学习，了解掌握国家政策信息查询、充电桩信息查询、救援服务网点查询、路况信息查询、天气预报信息查询、综合信息查询等服务。这一创新举措不仅方便了司乘人员，也提升了公司的服务水平和社会形象。

三是实施“党建+安全保畅”。他将习近平总书记安全理念和安全指示精神、省交投、公司安全管理规定制度要求转化为发声的二维码，通过扫描二维码进行岗前三分钟安全教育。这一做法有效提高了员工的安全意识和操作技能，为公司的安全生产提供了有力保障。

四是探索“党建+科技创新”。他建立党建有声学习平台，实现党员由看书变为听书，随时随地学，极大地提高了全员的学习积极性和效率。同时，他还为每个党员制作了身份二维码，让学习教育、志愿服务、党日活动等重大活动扫码进入，实时登记，实行积分管理，提高了智能化管理水平。

在他的带领下，定州站党支部在党建品牌的创建上取得了显著成效，不仅推动了公司业务的快速发展，也提升了公司的社会形象和行业地位。

三、从融合组织入手，推动党建与业务深度融合

胡彦辉同志深知，党建工作必须与业务工作深度融合，才能发挥最大效能。因此，他积极推动支部与业务部门的交流合作，形成了多个融合型党支部，推动了党建与业务的深度融合。

一是建立“交流学习型”党支部。他组织定州站与保定站共同探讨智慧收费站运营管理，编写了《智慧收费站收费作业流程》、《智慧收费站特情处理手册》和《智慧收费站文明服务规范》，规范了操作，强化了管理，实现了高质量收费。这一举措不仅提高了收费站的工作效率和服务水平，也为公司的智慧化改造提供了宝贵经验。

二是建立“互助互促型”党支部。他与定州市交通局机关第五党支部结对共建，共享地方并行路段车流量信息、断交施工信息，在除雪保畅、超限治理等方面相互支持，联合举行主题党日、志愿服务活动等。这一合作不仅加强了与地方交通部门的联系，也提升了公司的应急响应能力和服务水平。

三是建立“路警合作型”党支部。他与高速交警定州大队支部结对，利用路警一体化工作机制，共同处置突发事件、保通保畅、打击违法超载车辆、应对恶劣天气、突发事件处置等。这一合作有效提高了高速公路的安全通行能力和服务水平，也为公司的稳定发展提供了有力保障。

四是建立“业务合作型”党支部。他与中石化定州党支部、定州邮储银行党支部结对共建，利用资源优势，在7个中石化加油站、17个定州邮储银行营业网点联合推广ETC业务。他带领支委成员和党员率先垂范，积极推广ETC业务，实现了创新创效收入12.97万元。这一合作不仅为公司带来了经济效益，也提升了公司的品牌形象和市场竞争力。

五是加强“岗队区室”建设，开展“三亮”行动。他组织党员和员工在站口紧急救助、雪中送炭、恶劣天气滞留车辆免费早餐等活动中“亮身份”，展现党员和员工的良好形象；在收费任务完成、ETC推广办理等赛马比拼中“亮团队”，展现团队的合作精神和竞争意识；在服务社会展形象、闪亮定州市“半马”赛事、志愿高考服务、防汛救灾等活动中“亮品牌”，展现公司的社会责任感和担当精神。这一行动不仅提升了党员和员工的荣誉感和归属感，也增强了公司的凝聚力和向心力。

四、以身作则，发挥模范带头作用

作为党支部书记，胡彦辉同志始终以身作则，发挥模范带头作用。他带头学习党的理论和路线方针政策，带头执行公司的各项规章制度，带头参加各项志愿服务和公益活动。他关心员工的生活和工作，积极为员工排忧解难，赢得了员工的信任和尊重。

在工作中，他注重调查研究，深入了解员工的需求和诉求，积极向公司反映员工的意见和建议。他善于发现问题和解决问题，能够及时化解员工之间的矛盾和纠纷，维护了公司的和谐稳定。

在业务上，他注重学习新知识、新技能，不断提高自己的业务水平和综合素质。他善于总结经验教训，不断探索新的工作方法和思路，为公司的创新发展提供了有力支持。

胡彦辉同志在党支部书记的岗位上，以高度的政治责任感和使命感，认真履行职责，扎实开展工作，取得了显著的成绩。他以身作则、率先垂范，带领支部成员不断创新党建品牌，推动党建与业务深度融合，为公司的发展和党建品牌的创建做出了卓越的贡献，2024年7月获得河北交投集团优秀党务工作者荣誉称号。

展望未来，胡彦辉同志将继续保持对党的忠诚和对工作的热情，不断加强自身学习和修养，不断提高自己的业务水平和综合素质。他将继续带领支部成员创新党建品牌，推动党建与业务深度融合，为公司的稳定发展和党建品牌的持续提升做出更大的贡献。