逐梦青春 筑梦未来

王鑫，男，30岁，预备党员，大学本科学历。2017年7月凭借较高的综合素质在众多应聘者中脱颖而出，入职京石高速公路开发有限公司。2017年是新京石路开通运营后的第三年，京石公司以创建文明示范站为着力点培塑员工队伍素质，提升服务品质。在京石路保定文明示范站创建初期，作为一名新入职的员工王鑫在这里开启了他职业生涯的第一站。封闭集训是他在京石路上的第一项“工作”，京石公司以规范的肢体礼仪、优质的文明服务、整齐的姿态仪表、制度化的工作流程从内到外对新入职员工进行全新的培塑打造，封闭集训一个月的时间里，勇于争先的年轻人在封闭集训结业考核中以“第一名”的优异成绩摘取桂冠，受到了公司领导的一致赞誉。

2019年4月，他有幸调入公司营运部工作，在公司营运部锻炼成长。在同事们的帮助指导下，积极制定各项实施方案，组织筹划了最美收费员评选活动；通过到兄弟单位交流观摩学习，积极推进会员制推广工作；起草制定了《收费站限制车辆通行管理办法》；圆满完成公司货车ETC发行任务，并获得公司货车ETC发行特别贡献奖；负责经济效益分析会汇报材料起草以及组织协调工作；积极参加收费站半年考核和日常检查工作；多次组织全线各站管理人员和业务骨干进行培训工作，疫情期间，依托教育培训中心进行线上培训并做好疫情防控工作等。作为公司机关的一名青年，他能在短时间内掌握各项技能，为今后的工作夯实了基础。

得益于领导的栽培、同事的帮助、自身的奋进，2020年6月他通过京石公司年轻人才竞聘上岗，12月担任高碑店站副站长职务。高碑店站毗邻首衡新发地农贸市场，每天有数万吨农产品都要通过这里，因此绿通审验必然是运营工作的重中之重。对此，他进一步强化绿通车辆管理，严厉打击假冒绿通车偷逃通行费行为，保证绿通政策的规范执行，切实维护公司利益。

新京石、新青年，奋进新时代、开启新征程

王鑫同志在深入学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神方面，表现出了优秀的领悟力和执行力，积极树立了大局意识和全局观念。作为一名预备党员，该同志始终以党员的标准严格要求自己，积极向党组织靠拢，不断提升自己的政治思想和业务能力，努力成为一名思想过硬、业务精湛的新时代青年典范。

挑战应对显能力，服务保障展风采

在2020至2022年这一段严峻的疫情防控时期内，面对前所未有的挑战，王鑫同志主动作为、迎难而上，展现其出色的领导力与坚定的责任感。在收到零下23度寒潮预警的紧急情况下，他迅速采取行动，为一线员工配备了必要的防寒物资，全力确保一线工作人员的温暖与安全。在疫情封闭期间，他更是坚守在收费站，带领员工克服种种困难，保证了收费站的正常工作秩序。在面对复杂多变的防疫与抗寒压力时，王鑫同志不仅保障了华北地区“菜篮子”的稳定，且积极开拓思路，完善相关制度，全面强化了收费运营和后勤保障工作，有效地确保了民生的保障和交通的畅通，体现了在危机中的决策力和执行力，彰显了其对员工深切的关怀和对社会责任的积极担当。在此期间受到了高碑店市政府的高度认可，并向省国资委、河北交投致感谢信。

绿通管理新思路，梳理创新促推广

在收费站的管理工作中，王鑫同志以其严谨细致的工作态度，有效地执行了入口管控和特情处置。在处理二轴绿通货车超限收费问题和大板车享受绿通优惠政策时，他不仅遵循规范，一丝不苟，确保的标准化执行。针对绿通目录概念模糊、地区执行差异以及后期征收难度等问题，他进行系统的梳理和整合，共整理出84种类别，极大地提升了工作运营效率与规范性。此项梳理工作因其显著效果，在系统内得到了推广。

他充分发挥青年的先锋模范作用，作为站团支部书记，积极组织志愿服务引流营销活动，他和团员青年们身着志愿者服装，头戴小红帽，大力宣传公司营销服务内容，热情的向过往司乘和企业讲述营销服务内容，发放准全天候通行小程序、ETC办理等营销服务宣传资料，让社会司乘更清晰的了解京石高速的畅通便捷，吸引车流，为公司引流增收贡献青年员工的智慧和力量。

团队建设聚人心，员工向心增凝聚

在团队建设方面，他有效地增强了员工的向心力和凝聚力。作为工会分会主席期间，他积极倾听并收集职工的意见和建议，全力做好员工的防寒防暑物资保障工作。为了进一步加强团队凝聚力，他带领站工会从思想统一和行动一致的角度出发，积极组织并开展了诸如“冬日送温暖”、“情系职工心”、“建设美丽庭院”、“打造温馨小站”等一系列活动。这些活动不仅加强了员工之间的联系，而且营造了浓厚的团队氛围，使员工深刻感受到了“一家人”的文化理念。同时，该同志还与员工进行了薪酬差异化政策的深入交流和沟通，确保了员工队伍的思想稳定和高效运行，有效地提升了整个团队的向心力和凝聚力。

创新思维促进步，流程审验强效能

在收费站运营和管理领域，他展现出了创新能力和实践智慧。面对日益复杂的交通运输需求，他不仅充分理解了现代管理的趋势和要求，且积极寻找创新解决方案，以提升收费站的运营效率和服务质量。自制可移动登高验货平台结合使用强光手电和验货仪探头，对绿通车辆箱体进行深度查验，有效提高工作效率与准确性。同时，成立验货专班，进一步加强绿通审验的专业力量，确保工作流程的高效和安全，为公司未来的管理优化和堵漏增收奠定了坚实的基础。

安全先行筑防线，严责执行显担当

始终坚持“安全第一”的原则，安全生产工作不放松。一是严格落实安全生产主体责任，严格执行“一岗双责”制度，积极开展各项安全大检查活动，隐患及时处理，进一步筑牢安全生产的第一道防线。二是扎实开展安全巡查工作，落实岗前三分钟安全教育。创新马克相机使用，做到安全巡查随手拍，确保排查整治全覆盖。三是严格落实双岗值班制度，不断提高应对和处置突发安全事件的能力。四是全力预防和坚决遏制重特大道路交通事故，制订“两客一危”车辆、大件运输车辆的监管措施，并严格按要求执行，确保站口安全稳定。

王鑫同志以其突出的工作表现和创新实践，先后荣获省交通运输厅青年岗位能手、河北交投优秀青年、河北交投文化大使提名奖以及京石公司各项荣誉称号等，这些荣誉不仅是对他个人能力和专业素质的高度认可，也是对他在工作中所作贡献的明确肯定。

该同志不仅在收费站的日常管理中表现出色，更在集团组织的多项活动中扮演了关键角色，充分体现了他的工作热情和活力。在多元的工作环境中，他主持并推动了一系列重要活动，包括集团会员制平台对外恳谈会、集团十周年文化成果展示大会、集团文化大使评选和路警一体化文艺汇演等重要活动。该同志还组织主持了“重温红色赶考路，京石易购助振兴”大型系列助直播活动，为公司的文化推广和品牌建设做出了显著贡献，为此得到了集团公司的通报表扬。

廉洁自律树形象，清正廉洁树楷模

在廉洁自律的实践中，王鑫同志始终恪守高标准，以身作则，充分体现了高度的责任感和自律精神。在工作中，该同志特别将绿通审验环节视为廉政风险的重点，采取了定期轮岗制度，确保了工作的严谨性。此外，该同志积极利用公司作风纪律整顿月活动的契机,严格要求员工加强工作纪律的自我检查，有效消除工作中的懈怠和松懈现象。

青年人的特性就是敢想敢拼敢闯敢干，作为新时代的青年，他自信满满、干劲充足。该同志将继续充分发挥年轻人的主力军和突击队作用，强化责任会担当，勇毅前行向未来。用饱满的热情和奋进的精神扣好职业生涯的“纽扣”，全力以赴、一如既往地做好本职工作，为公司的发展献上青年力量。