公司纪检审计部：立足监督服务 护航企业发展

十年来，在公司领导的正确领导下，纪检审计部立足监督服务，以优化政治生态，维护和谐稳定发展环境，护航企业发展为目标，聚焦监督执纪问责主责主业，充分发挥监督保障作用，为公司健康发展做出了应有贡献。

一、聚焦三个监督，净化从业阵地

一是突出全面从业治党，抓实政治监督。坚决落实集团党委政治监督工作要求，深入学习政治监督清单内容，结合公司实际，建立政治监督工作机制，每年制定政治监督方案，确定政治监督专题全面从严治党主体责任落实、三重一大决策实施、选人用人，招标采购等关键领域的政治监督专题，组织纪委委员实施监督，向党委提交监督建议，协助党委全面从严治党主体责任落实。

二是突出廉洁风险防范，抓实专项监督。公司成立绿通、大件车查验专项监督工作组，对绿通大件车通行廉洁风险进行分析研判，采取跟班作业、数据分析等方式对高碑店、新乐东、徐水东等绿通和大件车通行大站进行专项监督，监督报告经党委会审议通过，提出并落实监督建议4条，降低了廉洁从业风险。专项监督期间，对绿通和大件车查验重点岗位人员进行纪法宣传和警示教育，进一步增强了从业人员廉洁意识和法纪观念。专项监督工作的开展从思想和机制上为防范绿通查验过程中的廉洁风险筑起了屏障。

三是突出一线治理，抓实日常监督。一是制定基层党支部纪检委员职责，建立纪检委员日常监督履责汇报机制，强化了纪检委员职责认知，为其作用发挥提供了制度保障。公司纪委组织28名支部纪检委员召开述职和座谈会，收集纪检委员加强基层监督工作建议13条，为进一步强化基层监督工作提供了参考。二是建立岗前廉政教育机制，日常监督做到常态化。认真梳理基层适用的党纪法规，精准提炼与基层管理密切相关的管理制度条款，作为基层班组岗前廉政教育的内容，将教育与监督紧密融合。三是在公司网站开辟“纪法周课”专栏，每周上传《党员干部纪律教育案例》（违反政治纪律案例）、《中国共产党纪律处分条例》相关学习资料，提供纪法宣传学习平台。四是开展重点时间节点的明查暗访5次，对28个基层单位进行重要时间节点的监督检查，对维护正常工作秩序起到了监督震慑作用。

二、严肃执纪问责，形成纪法震摄

严肃违纪问题核查处置，共计核查处置各类违纪问题7起，党内严重警告1人，党内警告3人，诫勉谈话1人，开除2人，对2个基层班子进行约谈，对1名干部批评教育，为1名干部澄清正名，及时对受处分党员进行

回访教育，为受处分人员“解心结”“卸包袱”。

三、立足教育引导，筑牢思想根基

常态化开展廉政警示教育，组织收看《解决独有难题》《强化正风肃纪》《一体推进“三不腐”》等专题片，上好警示教育“第一课”。结合违纪问题处置，召开廉政警示教育大会，通报违纪问题和处分决定，分析问题原因，提出纲性要求，聘请专家解读《中国共产党问责条例》，使全体干部接受思想的洗礼。组织新任干部开展任前廉政谈话及廉政知识答题》，并配发《身边的纪律提醒》等书籍，加强对年轻干部党性教育和廉政教育，激励年轻干部忠诚为民、担当负责的意识。

四、强化文化滋养，营造廉洁氛围

结合公司实际，挖据公司廉洁文化基因，开展各类廉洁文化活动，根据公司十八大精神宣贯、多元产业发展、绿通大件车查验等重点工作发展需要，先后创作短视频《爱廉新说》《我们的信仰》《坚守廉洁阵地》和《漫画廉洁从业》等作品，多次在交投集团获奖。持续开展“用好身边案讲好廉洁课”和“学好廉洁课做好廉洁事”征文等活动，极大发挥了较强的文化滋养和引领作用，树立了廉洁从业正确导向。

五、发挥审计职能，助力风险防控

建章立制，规范审计监督机制。建立公司内部审计管理办法、全面风险管理办法等十余项审计管理制度，填补了制度空白，为适应各级审计监管要求奠定了基础。

立足提升，深化审计结果运用。组织开展各类专项审计、经责审计、工程项目审计近二十项。深入分析各审计项目揭示问题背后的原因，通过风险提示、管理建议、典型案例宣传、建立审计整改考核机制等方式深化审计结果运用，为领导决策提供参考，促进问题整改，杜绝重复出现，切实提升管理水平。

以终为始，推动风险内控法务合规一体化体系建设与落地。落实交投和高开集团一体化体系建设工作要求，组织完成公司一体化体系建设，组建一体化体系内审队伍，建立内审管理办法和内审员考核标准，为一体化体系落地奠定基础，创造条件。

京石十年，纪检审计工作走过一条不断规范、逐步完善，从稚嫩到成熟的发展之路。在此过程中，纪检审计从业小团队业务能力不断提升，职业精神得到锤炼，政治素养不断提高，在成为政治过硬、作风优良、业务过硬的纪检从业人员的道路上稳步前行。