京石公司召开主题教育调研成果交流专题会

近日，京石公司党委召开主题教育调查研究成果交流会，进一步学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述精神，贯彻落实集团党委关于深入开展主题教育调研工作的有关要求，交流调研成果，推进转化运用，把主题教育不断引向深入。公司领导班子成员、总经理助理及主题教育领导小组办公室相关成员参加会议，会议由公司党委书记王晓娜主持。

会上，全体人员深入学习了《习近平总书记关于调查研究的重要论述（摘选）》，重温了习近平总书记关于调查研究的深入思考和谆谆教导，教育引导党员干部要继承好调查研究这个党的传家宝。王晓娜传达了省委常委会、集团公司领导班子调研成果交流会精神。并结合京石公司实际，介绍此次主题教育调查研究总体开展情况。自主题教育开展以来，京石公司党委深入扎实开展调查研究工作，努力把高质量开展调查研究同推动中心工作、履行公司职责使命结合起来，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验，精准确定6项课题。公司领导班子成员紧密围绕“深、实、细、准、效”要求，结合分管领域，深入一线，聚焦“难点、堵点、痛点”问题进行深入调研，共收集问题意见32条，取得较好成果。

随后，领导班子成员又围绕《坚持人民至上，服务公众美好出行》、《从“老侯大件运输”事件反思工作作风》两个正反典型案例，结合实际工作，将自己摆进去、将工作摆进去、将职责摆进去，进行了深刻地交流研讨。

唐尔良指出，要以“人民至上”的理念为核心，将“两面镜”联系对照起来，做到正面激励和反面警示相统一。一方面学习好的经验、做法，汲取奋进力量；另一方面吸取案例教训，做到警钟长鸣，努力破解制约公司发展的“瓶颈”，全力助推公司高质量发展。一是增强政治敏感性。要引导干部职工树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是增强服务意识。作为“窗口”单位，要增强为民服务的意识，真正在思想上关心群众，行动上贴近群众，立足本职，用实际行动诠释好“人民至上”的初心。三是提升工作效能。坚持讲实话、出实招、办实事，务实效，把工作的着力点放在解决实际问题上，坚持以求真务实精神去抓落实，不断优化服务、提升效能。

 最后，公司领导班子成员围绕“新时期高速企业干部人才和员工队伍建设”“盘活路域资源 培育路衍产业新业态 拓展利润增长点”“教育培训新业态的开发研究”“党建引领下的‘路警一体化’工作机制研究”“运用数字化、智能化手段打造高速公路智能养护系统”“科技创新统筹推进过程中的问题研究”等调研课题，对调研基本情况、课题成果及转化思路逐一进行交流发言，并提出可转化落实的对策措施。

王晓娜强调，主题教育时间已过大半，正处在深入推进的关键时期，必须敬终如始，持续用力，扎实有效做好“后半篇文章”。一要下足深化功夫。班子成员继续对调查研究报告进行细化完善，自觉运用习近平新思想的世界观、方法论和立场观点方法，对调查报告进行再加工，确保调查报告上接天线、下接地气，既有理论支持，又能解决实际问题，做到高标准起步，高质量收尾。二要下足细化功夫。对调查研究发现的问题进行认真研究、再归纳、再梳理，结合集团政治巡查即将反馈的问题和下一步经责审计发现的问题，梳理形成精准的问题清单、责任清单、任务清单，细化明确责任单位、责任人和整改时效落实时间表、任务书，推动调查发现的问题得到有效解决，将问题清单转化为成果清单。三要下足转化功夫。对六项调研成果同步形成一系列务实管用的政策、机制、流程，切实把调研成果转化为看得见、摸得着的实践效果。加强对问题整改情况的跟踪问效，坚持问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。班子成员要以上率下，主动担当作为，形成工作合力，争取经营管理、党建和队伍建设各方面有一个全新的突破。