10月11日下午，交投集团副总经理李敬东、人力资源部经理严炜一行三人到京石公司就专业技术人才共享进行调研。公司党委书记张忠民、副总经理卞照跃、总工程师潘晓海和交投城乡建设公司、监理公司等2家人才需求单位领导及相关部门负责人参加会议。

       李敬东首先听取了京石公司各专业技术员工分布及情况汇报，逐一了解了报名参加人才共享的员工专业技术等级、学历等现状。他指出，通过实施专业技术人才共享，有效利用人力资源，实现节约成本，提升经济效益。一是依托创新创效做好专业技术人才共享这篇文章，促进人力资源顺畅合作流动。二是为员工提供双通道发展模式，解决员工专业意愿发展和“出的来、回得去”的保障。三是积极有效提高员工能力和水平，鼓励年轻人才投身生产一线挑大梁，勇做经济发展的排头兵。四是进一步实施经济效益与待遇挂钩政策，出台一系列政策，以经济效益为导向，实现差异化薪酬分配，驱动企业高质量发展。

       张忠民表示将遵循共同目标、共同需求推动人才共享工作，形成政策解释“明白纸”扩大宣传力度及范围，推介集团内各交流岗位。

       随后京石公司与交投城乡建设公司、监理公司两家单位对接人才共享工作。