为了提升保定南站班组战斗力、凝聚力、协同力，在争创行动中做足亮点，不断推动工作创新。以公司“大道同行”党建品牌为引领，开展“亮身份亮团队亮品牌”“基层班组建设”提升活动。

一、设立示范岗 保障有力量

以设立党员示范岗、党员先锋岗、党员监督岗的形式亮出党员身份，公示岗位职责，明确工作规范，树立先锋旗帜，充分发挥在不同领域、不同岗位党员的示范引领作用。

保定南站党支部针对车流量大、货车多、绿通多等特点，探索推出“党员先锋岗”，党员在本职岗位带头做到安全工作的同时，明确其额外承担的安全职责，发挥党员的安全示范和监管作用；“党员每日一宣讲”带动收费班员工“人人讲安全”；“党员每日一督查”确保收费站安全无死角。党员示范岗的党员干部如一面面旗帜，引领收费站员工立足岗位作贡献，汇聚成坚实的保障力量。

二、建强突击队 攻坚克难当先锋

在保定南站班组建设工作中，及时成立党员突击队、党员服务队、党员创效队，开展标准化创建，推行项目化运行，实行闭环化管理，既锤炼党员党性，发挥党员作用，又确保重点难点任务完成。

党员突击队

五一放假前夕车流量剧增，党员带头勇挑重担、迎难而上，面对通行保畅双向作战压力，支部书记靠前指挥补位车流引导员，党员及时补位收费员，确保收费现场安全，运转正常，用行动喊出了“大家向我看齐”，以主动担当的实际行动来践行共产党员的初心使命。

党员服务队

为过往司乘免费提供24小时热水、矿泉水、简易修车工具、应急药品等多项便民服务，做好司乘的路况信息提示服务，全力帮助司乘解决出行的“烦心事”，党员干部首当其冲，做好社会责任，唱响服务品牌。 

党员创效队

在党支部书记的带领下，实地走访保定南站周边各种大型物流园、加油站，共同建立了信息共享、互联互通的机制，形成了“高速+企业+营销”的创新工作模式，既有利于引车上路增加通行费收入，又增加了新的创收点；与保定西站、朝阳路站召开引流增收交流会，进一步深化合作，通过建立长效的互学互联机制，不断提高业务水平和服务质量。为保定南站圆满完成全年重点工作任务奠定了基础。

三、深耕责任区 党员力量覆盖重实效

为搭建党员争先创优平台，引导党员在工作中强化责任担当意识，保定南站开展以“党员责任区”标准化创建，做到党员力量全覆盖，党员作用尽发挥，党员带头立足岗位做贡献，创先争优当先锋。

“党员责任区”创建根据党员数量和工作岗位特点划分责任区，分别包括站务综合管理、特色中队建设、业务技术能手，每位党员在不同责任区进行示范引领。

为保证“党员责任区”深入稳定开展，不断提高活动效果，保定南收费站成立了由支部书记担任组长的专项活动领导小组，负责管理、督办、监督，推进活动落实。同时，还要求党员明确责任区域职责，认真发挥示范作用，带动身边群众，确保活动有序、有效推进。

党员在各自岗位积极做表率，通过“赛马比拼”收费排行榜、ETC推广、会员发展榜、服务星光榜、爱岗敬业榜等五方面奋勇当先，影响和带动身边职工争先争优，在全站营造了浓厚的“比、学、赶、帮、超”工作氛围。

保定南站将切实发挥党员的先锋模范作用，带动全体员工争当公司发展的急先锋和主力军。